Sottoscritti in data 13/05/2025 gli accordi sull’integrazione dei fondi pensione del gruppo, qui di seguito elenchiamo i punti salienti degli accordi:
Garantita continuità delle prestazioni e mantenimento tutele e diritti previsti dai rispettivi statuti.
Fondo Cariplo:
• Prevista un’offerta individuale di capitalizzazione delle posizioni degli iscritti alla Sez. 1 (a prestazione definita) sulla base della valutazione tecnico-attuariale al 31.12.2025 secondo il principio IAS19. L’accettazione dell’offerta, effettuata entro il 30/6/2026, è esclusivamente volontaria e comporterà la chiusura di ogni rapporto previdenziale con il F.do Cariplo
• Le posizioni degli iscritti che non accetteranno l’offerta saranno trasferite a Fondisp con effetto dal 1/1/2027 mantenendo la garanzia solidale di ISP sul pagamento delle future prestazioni
• Le posizioni degli iscritti alla Sez. II a contribuzione (i c.d. “zainetti”), così come determinate alla data del 31.12.2026, saranno trasferite con effetto 1/1/2027 nel comparto “equilibrato” di Fondisp, con possibilità di scegliere volontariamente il trasferimento ad altro comparto
• Dal 1/1/2027 sarà possibile destinare la contribuzione (datoriale e dell’iscritto), nonché il TFR, ad altro/altri comparti. L’eventuale TFR già destinato al comparto garantito del F.do Cariplo sarà trasferito al comparto più prudente di Fondisp
• Viene confermata l’attuale contribuzione versata dall’Azienda (attualmente il 4%) e il mantenimento della stessa base di calcolo
• Vengono mantenute le coperture assicurative per premorienza, invalidità permanente e LTC, per la relativa platea di riferimento e alle medesime condizioni in essere. A tale proposito è confermato l’attuale versamento aziendale e il trasferimento della consistenza del “F.do accantonamento premi invalidità e premorienza” attualmente in essere nel F.do Cariplo
• È stato previsto un processo di valutazione del patrimonio immobiliare per la determinazione del “fair value” degli asset tramite esperti indipendenti e una due diligence che garantisca l’adeguatezza dei criteri estimativi e la coerenza e la congruità dei parametri utilizzati
Fondo a Prestazione di Gruppo
• Prevista offerta individuale di capitalizzazione delle posizioni degli iscritti sulla base delle valutazioni tecnico-attuariali al 31.12.2024, così come già in precedenza previsto per le diverse categorie di iscritti (pensionati diretti – indiretti – di reversibilità, iscritti in servizio ed esodati, differiti). Per i pensionati la somma risultante dall’accettazione dell’offerta sarà liquidata in c/c, per gli iscritti in servizio ed esodati sarà trasferita alla Sezione a Contribuzione di Fondisp, per i differiti potrà essere liquidata in c/c
• Le offerte saranno formulate in via eccezionale e irripetibile entro il 30/06/2025 e l’accettazione, assolutamente volontaria, sarà esercitabile entro 90 giorni dalla proposta. L’accettazione comporterà il superamento di ogni rapporto previdenziale con il F.do a prestazione
• Le posizioni degli iscritti che non accetteranno l’offerta saranno trasferite a Fondisp con effetto dal 1/1/2026 mantenendo la garanzia solidale di ISP
• Analoghe garanzie come per il F.do Cariplo sul processo di valutazione immobiliare.
Leggi e salva gli accordi: