Fino al 31 marzo 2023

• Possibilità d’iscrizioni agli asili nidi aziendali

• Richieste di rimborso al FSI di documenti di spesa relativi al 2022

• Possibilità di optare per il buono pasto elettronico

• Long Term Care (LTC) volontaria, procedura per la preadesione

• Richiesta Borse di Studio relativa a figli di Dipendenti ex Ubi

Fino all’ 11 aprile 2023

• Scegliere di destinare il PVR al Conto Sociale

Fino al 30 aprile 2023

• Richiesta Provvidenze Economiche per Handicap Grave.

Termine per la richiesta della provvidenza di € 5.000 lordi per i dipendenti con coniuge, equiparati o convivente e/o figli, portatori di handicap grave a carico. La domanda va inoltrata tramite la procedura su Intranet in Persona – Gestione – Intesap – Employee Self Service – Sportello dipendente – 

• Contributo Welfare per i figli

Il personale con figli a carico fino a 24 anni può richiedere l’erogazione del “Contributo Welfare” sotto forma di versamento a previdenza complementare sulla posizione a favore di ciascun figlio che risulti aperta entro il 30 aprile 2023 presso il Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo…. continua a leggere.

Fino al 30 giugno 2023

• Termine per la ripresentazione delle richieste di rimborso al Fondo Sanitario

dei documenti di spesa relativi al 2022 presentati entro marzo 2023 ma respinti per irregolarità.

• Dal primo al 30 giugno, sarà disponibile l’applicativo per modificare la percentuale di contribuzione volontaria al proprio Fondo pensione.

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