Pur usando il termine anglofono “Smart-Learning“, tanto caro all’Azienda, il risultato non cambia, visto che di fatto non viene applicata. In

Oggi abbiamo rappresentato all’Azienda le problematiche che rendono sempre più pesante il clima aziendale chiedendo l’avvio di un percorso di confronto.

Abbiamo ricevuto da un Collega una lettera particolarmente accorata, che riporta le quotidiane criticità molto spesso sperimentate e segnalate anche da

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