BOLLETTINO N. 8/2022 DEL CENTRO STUDI “DIRITTI & LAVORO”.
In questo numero:
04_La Cassazione torna su mobbing e straining, confermando l’orientamento consolidato. Ma resta labile il confine tra condotte lecite e illecite – di Giulia Frosecchi
06_Contrattazione collettiva, rappresentatività sindacale e retribuzione: il punto a partire da una recente sentenza della Cassazione – di Giovanni Calvellini
10_La Cassazione legittima l’invio di comunicati sindacali all’indirizzo mail aziendale dei dipendenti –
di Andrea Ranfagni
13_Licenziamento prima del superamento del periodo di comporto: tutela reale “piena” anche quando si lavora in una piccola azienda – di Francesca Maffei
17_Un’indagine penale a lieto fine: il contrasto agli appalti illeciti nel caso DHL Supply Chain – di Giovanni Conticelli