EX FESTIVITÀ
Per l’anno 2026 le giornate di permesso retribuito, previste dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, corrispondenti alle festività soppresse sono quattro:
- San Giuseppe – giovedì 19 marzo 2026 – (religiosa)
- Ascensione – giovedì 14 maggio 2026 – (religiosa, 40 giorni dopo Pasqua 5 aprile 2026)
- Corpus Domini – giovedì 4 giugno 2026 – (religiosa, 60 giorni dopo Pasqua 5 aprile 2026)
- Santissimi Pietro e Paolo – lunedì 29 giugno 2026 – (religiosa; coincide anche con la festività locale di Roma)
- Unità Nazionale – mercoledì 4 novembre 2026 – (civile)
I permessi ex festività sono riconosciuti solo nel caso in cui, nelle giornate suddette, il Lavoratore abbia diritto all’intero trattamento economico (il Lavoratore che nella giornata di festività soppressa usufruisce anche di una sola ora di permesso non retribuito perde il diritto alla giornata) sono escluse le giornate coincidenti, ad esempio, con aspettative o congedi parentali non retribuiti, SVL o il turno di riposo nel caso del 4×9, e sono fruibili, di norma, nel periodo che va dal 16 gennaio al 14 dicembre di ogni anno.
Ricordiamo che anche il nuovo CCNL, sottoscritto il 23 novembre 2023, prevede che le modalità di funzionamento del FOC (Fondo per l’Occupazione) siano prorogate fino alla scadenza del contratto stesso fissata al 31 marzo 2026. Tale norma stabilisce il versamento al “Fondo Nazionale per il sostegno dell’occupazione nel settore del Credito” (FOC) delle 7 ore e 30 minuti rivenienti dalle 23 ore di riduzione d’orario da parte dei colleghi appartenenti alle Aree Professionali e di una giornata di ex festività da parte dei Quadri Direttivi. Conseguentemente, per l’anno 2026, i Quadri Direttivi avranno diritto a quattro giornate di permesso.
FESTIVITÀ CIVILI E RELIGIOSE
Giorni di chiusura:
- Giovedì 1° gennaio – Capodanno (civile)
- Martedì 6 gennaio – Epifania (religiosa)
- Domenica 5 aprile – Pasqua (religiosa)
- Lunedì 6 aprile – Lunedì dell’Angelo (religiosa)
- Sabato 25 aprile – Anniversario della Liberazione (civile)
- Venerdì 1° maggio – Festa del Lavoro (civile)
- Martedì 2 giugno – Festa della Repubblica (civile)
- Lunedì 29 giugno – SS. Pietro e Paolo (religiosa, festivo per il solo Comune di Roma)
- Sabato 15 agosto – Assunzione (religiosa)
- Domenica 4 Ottobre: San Francesco d’Assisi (nuova festività nazionale).
- Domenica 1° novembre – Tutti i Santi (religiosa)
- Martedì 8 dicembre – Immacolata Concezione (religiosa)
- Venerdì 25 dicembre – Natale (religiosa)
- Sabato 26 dicembre – Santo Stefano (religiosa)
Nel 2026 non ci sono festività civili cadenti di domenica.
SEMIFESTIVITÀ*
- Sabato 4 aprile – Vigilia di Pasqua (per i colleghi in turno con un orario distribuito su sei giorni lavorativi);
- Giovedì 14 agosto – Vigilia di Ferragosto;
- Mercoledì 24 dicembre – Vigilia di Natale;
- Mercoledì 31 dicembre – Ultimo dell’anno.
- La celebrazione dedicata al santo patrono di ciascuna località.
*L’orario di lavoro sarà ridotto al 66,67% rispetto all’orario ordinario; la riduzione sarà applicata anche ai lavoratori in part-time.