Siglato accordo integrativo – in sintesi:
✅PENSIONAMENTO INCENTIVATO✅:
⭕Platea: colleghi che hanno maturato i requisiti nel 2024/2025 o che matureranno i requisiti AGO entro il 31/12/2026
⭕Incentivo: Riconoscimento di quanto già previsto per le uscite volontarie nell’accordo 23 ottobre 2024 e 2/12 di RAL quale premio di tempestività per adesioni pervenute entro il 7 gennaio 2026
⭕Finestra: di Uscita 28/02/2026 ovvero data di maturazione dei requisiti ago se successiva
⭕Assunzioni compensative: nelle proporzioni previste dall’accordo 2024 da realizzare entro il 31 marzo 2027
✅ESODI – FONDO DI SOLIDARIETÀ✅
Il nuovo accordo integrativo del precedente prevede ulteriori 2 finestre straordinarie di uscita per una platea di circa 450 colleghi:
⭕Finestre: 31/01/2026 – 28/02 (Riservata a colleghi PT e colleghi ceduti);
⭕Sono interessati dalle uscite tutti i colleghi:
– Con priorità in forza dell’accordo 16 novembre 2021 che matureranno il requisito pensionistico entro dicembre 2028
– senza priorità (sempre all’interno della lista di 4000) che matureranno il diritto pensionistico entro maggio 2028
⭕Assunzioni: con le medesime attenzioni e nelle stesse proporzioni previste dall’accordo 23 ottobre 2024 ovvero a titolo di esempio 50 assunzioni a tempo pieno e 37,5 assunzioni a tempo parziale a fronte di 100 cessazioni effettuate in forza del presente accordo.
ISP si impegna inoltre a garantire, per i pensionamenti che si realizzeranno in applicazione del presente accordo, sino al 2% di assunzioni aggiuntive di donne vittime di violenza
⭕ Le Parti si incontreranno entro la fine del mese di marzo 2026 per verificare l’andamento dell’accordo
⭕ a favore dei colleghi che accederanno al Fondo di Solidarietà sarà riconosciuto in via straordinaria:
– LECOIP: pro quota più un ulteriore importo una tantum in aggiunta al TFR a copertura del 100% del Lecoip spettante
– PVR: un’integrazione del TFR a copertura totale del PVR 2025 da erogare nel mese di maggio 2026
Maggiori dettagli e informazioni nel testo dell’accordo.🔚
ACCORDO 10 DICEMBRE 2025 (ESOSO PENSIONAMENTO)
LETTERA A LATERE ACCORDO 10 DICEMBRE 2025