Da novembre MySkills sostituirà TETI per i colleghi che non svolgono ruoli professionali disciplinati dall’accordo CC2L, per gli altri colleghi nulla cambia. Il nuovo sistema prevede la riduzione dei mestieri da circa 550 a circa 350, un massimo di 25 conoscenze per ogni mestiere e la loro classificazione in core, complementari e trasversali. L’Azienda ha precisato che MySkills non è uno strumento di valutazione della prestazione. Abbiamo chiesto un’adeguata informazione ai colleghi, trasparenza sugli effetti professionali e la possibilità di correggere eventuali errori anche dopo la chiusura della campagna.
MENSE AZIENDALI
Dal 2 novembre 2026, nelle mense interessate, saranno applicati i seguenti prezzi:
– pasto tradizionale: 10 euro;
– menu primo: 8 euro;
– menu secondo: 8,30 euro;
– piatto del giorno: 8 euro;
– piatti Energy: 8,50 euro.
L’Azienda ha annunciato anche interventi per migliorare e uniformare l’offerta, con prodotti più stagionali, minore ricorso ai surgelati e alternative vegetariane.
CARENZA DI CARBURANTE
A seguito delle difficoltà registrate soprattutto nel Mezzogiorno, l’Azienda ha dato indicazioni per favorire, dove possibile, il lavoro flessibile, ridurre le trasferte e privilegiare le riunioni online.
Le situazioni relative al rientro dopo trenta giorni continuativi di lavoro flessibile saranno valutate caso per caso.
